导读：2014年3月底，《浦东时报》及《金桥画报》杂志社对世邦进行专访，并从企业发展史、企业文化建设初衷及世邦特色企业文化奖、416文化节等多个角度，对世邦这个重工企业的软文化建设思路进行了深入挖掘。采访最终形成了以“钢铁之躯 海派胸怀”为题的专访报道，并刊登在《金桥画报》2014年4月号中。
文:新闻中心
2014年3月底，《浦东时报》及《金桥画报》杂志社对世邦进行专访，并从企业发展史、企业文化建设初衷及世邦特色企业文化奖、416文化节等多个角度，对世邦这个重工企业的软文化建设思路进行了深入挖掘。采访最终形成了以“钢铁之躯 海派胸怀”为题的专访报道，并刊登在《金桥画报》2014年4月号中。
《钢铁之躯 海派胸怀》报道一
共享发展成果 社区影响力频获肯定
回馈社会，是世邦作为企业公民的责任与义务。坐落于上海浦东金桥经济技术开发区的世邦一直积极投身于社区活动和公益事业中，并在金桥综合党委组织的2010-2012年度“百项志愿服务三年行动计划”活动中，一举囊获了“理想组织奖”、“五星级人文关爱志愿服务项目”、“四星级人文关爱志愿服务项目”等多个奖项。2012年，第二届浦东文化艺术节中，世邦再次代表金桥，夺得“理想组织奖”。而在4月13日上海金桥8公里长跑公益活动的开幕式上，世邦又作为“文化体育工作先进单位”十佳示范单位上台领奖。
“采访了这么多家企业，一个始终专注实业的装备企业，能做到这样，我还是头一次见。”《金桥画报》记者感慨道。作为一本反映金桥开发区经济建设、社会发展、人民生活的综合性休闲杂志，《金桥画报》自创刊来，已深入金桥数百家企业进行报道。
《钢铁之躯 海派胸怀》报道二
文化亮点纷呈 企业文化奖 416文化节惹关注
“一进入世邦的办公楼，迎面的企业宣传板就让人感到了不同，企业宣传板上是一个个普通员工的身影，甚至还有保洁阿姨。
其他不论，仅从这一点就可以判断这是一家温暖的企业：善于发现每位员工的亮点，用心观察并勇于肯定每位员工的价值。在这样的企业中，我想即便是保洁阿姨也不愿意离开，因为这里就是家。”
当天，专访持续了近2个小时，“企业文化奖”、“416文化节”等世邦在企业文化建设上的诸多特色创举也成了《浦东时报》和《金桥画报》采访团队眼中的新大陆。现场，采访团队详细了解了世邦企业文化奖的奖项设置和评选流程，希望将世邦的文化创新推广至浦东更多的企业。
目前，世邦第三届“我们，共筑价值的元素”416文化节正在如火如荼的开展中，一系列丰富的商务、文化活动陆续上演，如果想亲身感受世邦的文化魅力，那就快来加入我们吧！
《钢铁之躯 海派胸怀》报道三
责任编辑：朱赩
