导读： 近日，在世邦2012届新员工培训中，世邦特邀北京大学知名管理专家和并购专家王育琨再次来到世邦，与新员工们进行交流。王育琨教授是中国具有影响力的商业哲学家，中国地头力创始人。作为世邦特约顾问，当天，王育琨教授分别就发挥地头力、打造活力场，寻找生命的支点与追求属于自己的“妙有”几个方面向新员工传授了自己的经验。
文:朱赩
近日，在上海世邦2012届新员工公司层面培训中，公司特邀北京大学王育琨教授再次来到世邦，为新员工们授课。
王育琨教授是中国具有影响力的商业哲学家，中国地头力创始人，知名管理专家和并购专家。作为世邦特约顾问，当天，王育琨教授分别就发挥地头力、打造活力场，寻找生命的支点与追求属于自己的“妙有”几个方面向新员工传授了自己的经验。王育琨教授指出，员工主人意识的觉醒决定了一个企业的发展高度，企业中的每一位员工都应该成为强者，同时成为自己命运的主宰者，每个人都是主人，每个人都应当敢于承担，在公司构建的文化场里生生不息，保持创新意识，把视野打开，让企业的每个岗位都活起来。他鼓励新员工们发挥自己的地头力，用“妙有”去改变自己、改变世界。
据悉，在人力资源中心的精心部署下，历时半个多月的世邦2012届新员工公司层面的培训已进入尾声。按照培训规划，新员工们将进入针对性的部门专业培训环节。期待新员工们在不久的将来可以在各自的岗位上绽放光芒，与世邦共创闪耀未来。
